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张益唐，世界著名数学家；李彦宏，百度公司的创始人；西川，著名诗人；陈涌海，物理学家；郁亮，万科集团董事长；宣明栋，得到App总编室主任。那你要非得说，他是北大毕业生才享受了一些好处，一般人没这机会，你再看看这几位：米雯娟，VIPKID的创始人，没上过大学；

但是施展老师这次带回了一个让人意想不到的答案。他既没有说转移了，也没说，不会转移。而是说，中国制造正在溢出。你看，这个词有意思。它是想说，中国制造不是在以一种线性的方式转移，你有了，我就没有。而是在以一种网络的方式，向外生长、扩展、延伸。你有了，是对我的增强。

虽然超级工厂的几乎所有东西都是可以对外开放的，但是松下租赁的那一部分 （在这里电池原材料被投入、提炼，并最终转化为为Model 3和能源存储产品供电的电池）受到严密的保护，不允许拍照或者录像。它是工厂中自动化程度最高的部分之一，我只能看到非常少的员工通过小的有机玻璃窗户来巡视电池生产线。 特斯拉相关人员称赞了与松下的合作关系，并指出与电池制造商的紧密结合是特斯拉在电池成本方面处于领先地位的主要原因。

这家公司的规定，不但引发了该公司员工的抱怨和不满，而且在被曝光以后，也引发了网友们的质疑，认为公司此举公私不分，涉嫌侵害劳动者的合法权益，同时也会给员工的工作和生活带来很大困扰。员工的朋友圈，却被公司“无偿征用”，怎么看怎么都觉得不合理，但这件事只是一个缩影，在“朋友圈时代”，我的微信朋友圈，我自己却做不了主，而是由公司企业做主的现象，可以说比比皆是，一点都不稀奇。一些用人单位强制性要求把公司的各种信息发布到员工个人朋友圈的做法，侵犯了劳动者的私人领域，也就等于是干涉了劳动者的个人权益，不管是在情理上还是法理上，恐怕都是站不住脚的。

特斯拉对超级工厂有一个很宏伟的规划，这意味着内华达州的这个超级工厂在未来几年内会有更多变化。 特斯拉还想在全球建立更多这样的工厂。就在不久前，Model 3产能不足的问题曾让特斯拉命悬一线，现在特斯拉已经解决了这个挑战，这个来自硅谷的汽车制造商也终于有了一些喘息的空间，能够将注意力重新集中在这个位于内华达州沙漠的大型设施上。

我们得到一直在说做教育，直到听到这个故事的那一刻，我才真觉得我们是在做教育的。教育不见得是我们教给别人什么，而是我们有机会点亮他。最近，我问过我身边的很多人，假设你身边有一个社区大学，你愿不愿意花时间把自己的知识变成知识产品，分享给别人？比如给写字楼里其他公司的人讲讲怎么做ppt，给小区里的老人讲讲怎么使用智能手机，给邻居家的孩子读读绘本。几乎无一例外，所有人听到我这个问题，眼里都放光。